Ředitel Hamzovy léčebny vyzývá k součinnosti při obsazování pracovních pozic
LÉKAŘ, FYZIOTERAPEUT, ERGOTERAPEUT
1. Každý zaměstnanec HL, s výjimkou členů Rady ředitele a personálního oddělení, který získá do plného pracovního poměru lékaře, fyzioterapeuta nebo ergoterapeuta, obdrží odměnu:
- při získání lékaře s atestací 1) 70 000,-- Kč
- při získání lékaře absolventa 50 000,-- Kč
- při získání fyzioterapeuta, ergoterapeuta 20 000,-- Kč
Podmínky přiznání odměny:
- odměna je vyplácena po uplynutí zkušební lhůty získaného zaměstnance,
- nový zaměstnanec uzavřel pracovní smlouvu na dobu neurčitou, v úv. 0,5-1,0 (v případě kratšího úvazku bude odměna poměrně krácena).
2. Nový zaměstnanec na pracovní pozici lékař, fyzioterapeut nebo ergoterapeut, který splňuje podmínky odborné způsobilosti dle zákona č. 95/2004 Sb., resp. 96/2004 Sb., obdrží po uzavření pracovní smlouvy na dobu neurčitou v úvazku 0,5 - 1,0, po uplynutí zkušební lhůty a při splnění smluvních podmínek, náborový příspěvek:
- lékař s atestací 1) 750.000,-- Kč
- lékař absolvent, bez atestace 400.000,-- Kč
- fyzioterapeut nebo ergoterapeut s praxí min. 3roky 150.000,-- Kč
- fyzioterapeut nebo ergoterapeut absolvent 100.000,-- Kč
1) Lékař s atestací v oboru RFM, neurologie, interna, ortopedie, chirurgie, revmatologie, pediatrie a geriatrie.
Nastupující lékaři, fyzioterapeuté a ergoterapeuté mají přednostní nárok na přidělení služebního bytu. V případě nástupu zaměstnance v úvazku kratším než 1,0, bude náborový příspěvek poměrně krácen.
Tato výzva je platná pro nástupy do pracovního poměru od 1.2.2024 až do odvolání a mění podmínky výzvy ze dne 1. 11. 2021.
V Luži 1.2.2024
